Tuvimos la primer charla con dos ingenieros en tecnologías de información y comunicaciones recién graduados sobre qué camino querían tomar, el gap de conocimientos entre la universidad y su visión como profesionistas. Se desahogaron, de su etapa universitaria, en aquellos proyectos de los cuales percibieron un valor en su formación, y se comentó a cerca de la importancia del primer trabajo.
Como muchos de los especialistas en TI...
... también tienen el sueño trabajar en Silicon Valley y aprender de las tecnologías más nuevas y eficientes de los mejores.
... también quieren regresar para ser actuadores en mejorar su región.
... también quieren conocer diferentes ambientes y culturas.
Se les motivó a seguir con este sueño y a NO aplazar, las oportunidades que se abren para un recién egresado son infinitas y las cerramos con cada sueño de un contrato fijo que tengamos. Platicamos sobre tener más ambiciones enfocándonos en 3 miedos del síndrome post-graduación:
- Pago de la beca escolar.
- Presión familiar por conseguir el primer sueldo.
- Presión social por no seguir el statu quo.
- Mito de la dificultad de encontrar trabajo.
Decidieron dejar sus ofertas de trabajo y continuar con un proceso de 100 días para mejorar las posibilidades de ir a una empresa en la que se desarrollen profesionalmente y que entre en su visión profesional.
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